各单位、各部门：
根据人力资源社会保障部等部门下发的《关于开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的意见》以及辽宁省人力资源社会保障厅下发的《关于进一步加强机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作意见》的通知要求，结合我校实际，现将我校“吃空饷”问题集中治理工作通知如下：
一、“吃空饷”情形认定
1.各单位、部门隐瞒事实、虚报实有人数套取财政资金的，属于单位“吃空饷”。
2.有关人员不在岗而违纪违规领取工资、津贴补贴的，属于个人“吃空饷”，主要包括以下情形：
（1）在单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的；
（2）因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍领取工资、津贴补贴的；
（3）已终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的；
（4）已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的；
（5）受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的；
（6）其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。
二、处理方式
1.对“吃空饷”的单位和人员，要追缴“吃空饷”资金并上缴；对占编“吃空饷”的单位，要核减相应编制及相应预算和经费。
2.对在单位挂名未实际到岗工作的，要进行清退；对应当终止人事关系的，要按照规定作出人事决定，办理相关手续；对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的，要核销工资关系；对工资和津贴补贴处理未到位的，要按照政策及时处理；对利用职权让亲属或他人在单位“吃空饷”的领导干部，要依法依规予以严肃处理。
三、相关工作要求
1.请各单位根据本《通知》所认定的“吃空饷”情形，认真核实，准确界定“吃空饷”问题，全面开展自查、自纠并形成书面材料。
2.认真组织人员填写《“吃空饷”问题集中治理工作范围内人员信息情况公示表》（一式二份）。公示表中人员基本信息已由组织人事部填写完成，其他信息必须由教职工本人签字确认。公示表无需加盖单位公章，要在本单位内部进行公示，公示期至少为三天，多个部门在一张公示表上的，请各单位尽快做好交接。因公外出或经学校组织人事部门审批同意派出（如正常学习期间的访问学者、读博人员等特殊情况）无法及时返回学校签字者，可以允许他人代签，代签时必须签代签者姓名并在其后括号标注代签。如有代签情况的，所在单位应在自查报告中将代签情况进行详细说明。
3.各单位核实后，将自查报告（含代签情况说明，电子版、纸质版一份），本人签字的《公示表》（一式二份，纸质版）报送组织人事部劳资科，时间截止至1月15日下午5点前。
联 系 人：季 奎
联系电话：84762623
联系邮箱：lzk@dlou.edu.cn
组织人事部
2015年1月12日
